Magyarországon a háború előtt nagyjából 60–70000 ukrán munkavállaló dolgozott. S bár a háború kitörése óta valamivel csökkent ez a létszám, azért még most is van mód ukrán munkaerő biztosítására a jobtain.hu jóvoltából.

A különböző munkaadók pozitívan vélekednek az ukrán munkaerő moráljáról, terhelhetőségéről. Keményen dolgoznak, vállalnak túlórát és nem riadnak meg a munkaadói elvárásoktól vagy a változatos munkabeosztástól. Ezen tulajdonságok pedig nem is csoda, ha szimpatikusak a munkáltatóknak. Magyar HR-esek úgy vélik az ukrán munkaerőre kevésbé jellemző a fluktuáció, mely szintén rokonszenves lehet a munkáltatók számára. Az ukrán munkaerőre jellemző a magas szintű képzettség, kiváltképpen az építőipar, a mezőgazdaság, illetve a gyártás területein. S bár ezek a képesítések nyilván a magyar munkavállalók között is fellelhetők, az ukrán munkaerő foglalkoztatása mégis sok esetben költséghatékonyabb megoldás a munkaadóknak. Ez pedig lehetőséget ad a cégeknek a kiadások csökkentésére.

Talán alaptulajdonság, talán a munkamorálnak köszönhető a gyors beilleszkedő képességük, minden esetre ez és a nyelvtudásuk – mely nem csak az ukránra, hanem gyakran oroszra és angolra is kiterjed – nagyban hozzájárul a könnyű alkalmazkodáshoz. A Jobtain majdnem 10 éve foglalkozik az ukrán munkaerő Magyarországon történő elszállásolásával, foglalkoztatásával, utaztatásával. A vállalkozás munkatársai segítenek, ha bárki további részleteket szeretne tudni az ukrán munkaerő kölcsönzéssel kapcsolatban, ehhez mindössze a weboldalon található űrlapot kell kitöltenie az érdeklődőknek! Megbízható, hatékony munkaerő érdekében forduljanak bizalommal a Jobtain csapatához! Mert minden vállalkozás fejlődésének, előrehaladásának egyik kulcsa, a jó munkaerő!